为什么国产电动车做不到特斯拉？

因为马斯克的学历，也就是职业文化水平。马斯克的成功不仅是创业者学习的榜样，也是所有金融从业者，尤其是投融资人员的学习对象。

不仅国产车做不到，传统的国际车企也做不到，就连传统的国际车企也做不到。传统国际大厂造电动车分分钟碾压特斯拉已成笑话。

在我看来，马斯克的教育背景起了最重要的作用。

原因一：马斯克的教育让他拥有深厚的理工科背景（物理学/金融学学位，博士。一直能够参与一线研发决策的人，最高管理人员水平。

Musk 是工作狂已不再是新闻。之所以如此，是因为在企业的经营管理中，管理者自身具备在线的技术水平，才能使企业的发展走上正轨。既不会出现技术人员“夸大忽悠”管理人员的极端情况，也不会出现管理人员“轻视技术工程难度”伤害技术人员的极端情况。

虽然一些管理学会建议积极使用有技术背景的中高层领导，但只要最终老板自己不了解技术细节，不管有多少中高层有技术背景特斯拉电动汽车价格表，之前传给老大 懂技术的人和不懂技术的人之间一定有联系。所以特斯拉和 SpaceX 的最终老板马斯克本人是链条的完美末端，避免了两个极端。

原因 2：Musk 的教育使他在科学和工程方面拥有深厚的背景（物理学/金融学位，博士。资源成本的精确控制。

无论马斯克旗下公司的经济情况如何，都会有积极的裁员，而这种裁员大多是马斯克本人经过认真的技术评估后认为不可行或研发方向。技术驱动的裁员不同于经济危机下的裁员（当然，两家公司也有很多经济危机下的裁员），无论是前特斯拉自动驾驶团队，还是SpaceX的第一批Starlink技术团队。 ，马斯克已经非常果断地取消了，并迅速组建了新的团队迭代研发。

原因三：马斯克的教育背景让他拥有深厚的理工科背景（物理/金融学位，博士。高素质的理工科人才能够以科学和工程技术吸引大量客户）他的工程背景。

在美国最具吸引力的 10 家工程公司排名中，特斯拉和 SpaceX 与谷歌/NASA/波音/苹果等公司一起常年占据榜首，特斯拉和 SpaceX 常年位居榜首。 top3，你一定认为马斯克是个大方的人，工资也很高。事实上，恰恰相反，马斯克的公司在美国科技公司中仅略高于平均水平。国内很多造车新势力想从传统车企挖人，却要付出2-4倍的工资才能跳出来。

一项针对三个专业的 62,000 名学生的调查选出了最具吸引力的雇主。商科学生评选的前三名分别是谷歌、迪士尼和亚马逊；工科生选出的前三名分别是NASA、特斯拉和SpaceX；计算机学生选择的前三名是谷歌、微软和亚马逊。

在特斯拉的客户中，有大量的人被马斯克的愿景和执行力所吸引。特斯拉的客户不仅仅是BBA的客户，其中不乏科技男孩或者科技迷。他们可能是水果迷，可能是码农特斯拉电动汽车价格表，可能是设计狗等等，但他们中的许多人可能从他们从他们手中接过童年地球/世界地图/望远镜的那一刻起就与某些领域密不可分。父亲，可能没有什么特别的斯拉不会以特斯拉的价格买电动车甚至考虑汽油车，但他愿意出钱，因为是马斯克和特斯拉。

原因四：马斯克的教育让他拥有了深厚的理工科背景（物理/金融学位，博士。从金融资本的角度考虑问题，考虑更长远、更前瞻——看起来技术。

学过证券投资课程的财务人员都明白，投资归根结底是从研究到签订合同到通过一系列手段套现头寸的一系列操作。这是从资本的角度。这也是大多数创业者在领导企业时即使有技术背景的想法。但马斯克的情况并非如此。接手特斯拉后，马斯克从未表现出半点出售公司的意愿，也没有配合收购去做金融业该做的事。收购Solar City太阳能公司、收购Maxwell超级电容器公司、收购海霸电器制造公司等，建设巨量充电桩等。

以马斯克为首的特斯拉公司，从一开始就有一个非常长远和明确的目标，那就是打造一个顶级的电气生态系统。如果你不满意和嘲笑，他们当然会笑。你们建了这么多充电桩（截至目前，全球超过1.6W的超级充电桩），不如向其他公司学习，依靠公共充电站节省一笔开支你从科技公司买的钱不会用来在奢侈品商场开店吗？这些钱不是用来做广告和营销的吗？提供护士级的售后服务是不是很糟糕？

英国电动车车主充电桩满意度排名

特斯拉超级分布充电站

这就是马斯克的科技思维计划与资本需要“美丽动人的故事”然后“流泪”兑现的区别。

总结以上四点，再回头看看国内的电动车企业，作为读者的你是否已经知道国家为什么要优待特斯拉了？

国家希望国内电动车企业可以向特斯拉学习：

1.坚持技术自主研发，拒绝PPT画，不要指望国家补贴用技术实力打动民间资本和国家间接资本。

2.坚持技术研发支出远超营销费用的路线，不搞夸张奢侈的商业模式，让自己公司的中早期财报亏损不亚于特斯拉收购亏损科技公司和电器设备的建设不花在推销员佣金/奢侈品店租金/海底捞服务等上。

3.坚持电动汽车基础设施建设，推动电动汽车生态系统完善，为国家基础设施完善提供合力。

同样，写这个答案也希望所有的金融投资者都努力提供自己的专业水平，不限于研究报告和综合研究的水平。该小组不断向校友寻求帮助（真的很烦人）。每次投资靠谱的团队公司，就会少投资一个故事夸张的团队公司。这是金融的重大使命之一，合理调整社会资源。